Цель создания системы "Результат": Органично соединить самые важные знания из разных наук в единый, легко запоминающийся образ и научиться его эффективно использовать для решения личных, коллективных и общегосударственных проблем.

Консалтинговая фирма “Результат”

Работает в области управленческого обучения и консультирования.
Специализируется на подготовке фирменных идеологов.
Основана в 1987 году в городе Набережные Челны группой ведущих сотрудников Научно-технического центра (НТЦ) КамАЗа.
Владеет интеллектуальной собственностью на идею: "Переориентация общественного сознания с борьбы на единство с помощью интеллектуальных технологий" М: Академические тетради.-96-№2.
Владеет НОУ-ХАУ от 11.02.97г. на интеллектуальную технологию "Результат", предназначенную для интенсивного увеличения скорости мышления современных руководителей.
Владеет НОУ-ХАУ от 11.02.97г. на социальную технологию "Результат", предназначенную для беспроблемной постановки новой системы организации труда максимальных возможностей в кратчайшие сроки с минимальными издержками.
Владеет НОУ-ХАУ на политическую технологию "Результат", предназначенную для интенсивного усиления реальной власти социального лидера посредством оперативного решения его организационных проблем.
Владеет уникальной методикой интенсивного развития организаторских способностей руководителя (Свидетельство ПА № 4739, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 19.09.2001г.).
Владеет уникальной методикой беспроблемного перевода государственных учреждений и частных фирм на новую систему отношений максимально высокой эффективности (Свидетельство № 9454, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 23.02.2004г.).
Владеет уникальной методикой оперативного проявления и коллективного решения наиболее актуальных организационных проблем.
На фирме работает собственная команда опытных тренеров - консультантов, в активе которых сотни подготовленных социальных лидеров новой формации, и десятки фирм, успешно переведённых на новую систему организации труда (смотри список).
Фирма располагает своим специально оборудованным учебным центром, который находится в Украине в городе Луцке (ниже смотри фото).
По желанию клиентов обучение может проводиться в других городах и странах на русском, немецком, английском или чешском языках.

Чем мы отличаемся от других компаний:

Мы научились использовать на практике возможности 4-го измерения для ускоренного саморазвития мыслительных способностей современных социальных лидеров, бизнесменов, студентов и школьников старших классов до нужного им уровня.
Наша подготовка может начинаться с проявления у слушателей их скрытых способностей к мыследеятельности и заканчиваться постановкой на их фирме новой системы отношений, разогнанной до максимально высокого уровня эффективности.
Во время наших тренингов нет необходимости ничего заучивать и конспектировать. Надо только внимательно слушать то, что говорят и следить за тем, что делают тренеры. Эффект спонтанного проявления необычно высоких мыслительных способностей (просветления, т.е. перевода их мыслительных способностей на очередной уровень эффективности) происходит за счёт последовательного освоения критической массы универсальных знаний, представленных в образной, понятной и легко запоминающейся форме.

Элементы, составляющие систему знаний "Результат":

Философия "Максимально возможного единства".
Она позволяет максимально взаимовыгодно соединять и эффективно использовать возможности всех членов коллектива для достижения ожидаемого результата.
Философия Единства выгодно сменяет Философию Борьбы и конкуренции на более жесткую, но более эффективную, отвечающую запросам сегодняшнего времени.
Философия Единства - это матрица дальнейшего развития.
Основным продуктом фирменной философии являются фирменные заповеди в виде фирменных законов, принципов, правил и процедурных механизмов беспроблемного принятия оптимальных решений.

Методология "Максимального взаимопонимания".

Основу методологии составляет универсальный метод целенаправленно соединённых фиксаций и четырёхмерная блочная логика. С их помощью разработана платформа ключевых, взаимодополняющих и непротиворечивых социальных понятий. Методическое обеспечение, разработанное на этой платформе понятий, позволяет до минимума сократить конфликты в коллективе в процессе выяснения социально-экономических отношений.
Основным продуктом фирменной методологии является платформа фирменных понятий.

Доктринология "Максимально надёжных гарантий".

Основу доктринологии составляет целостно-системный подход. Его применение возможно благодаря наличию полного спектра ключевых проблем, сдерживающих процесс интенсивного развития человека, коллектива, общества и методик их оперативного решения. Основным продуктом фирменной доктринологии является спектр фирменных ключевых проблем.

Идеология "Максимально интенсивного развития".

Основу идеологии составляет процедурный механизм периодической корреляции оптимального порядка проведения организационно-технических мероприятий, направленных на достижение ожидаемого результата.
Основным продуктом фирменной идеологии является план интенсивного развития.

Стратегия "Максимальной рациональности".

Основу стратегии составляет процедурный механизм периодической корреляции оптимального распределения стратегических ресурсов на проведение организационно-технических мероприятий, направленных на достижение ожидаемого результата.
Основным продуктом фирменной стратегии является пакет документов, реально регламентирующих оптимальное распределение стратегических ресурсов на проведение организационно-технических мероприятий.

Политика "Максимального согласия".

Основу политики составляет процедурный механизм периодической корреляции оптимального распределения стратегических ресурсов между отдельными структурными подразделениями организации.
Основным продуктом фирменной политики является пакет документов, реально регламентирующих оптимальное распределение стратегических ресурсов между отдельными структурными подразделениями.

Тактика "Максимальной тактичности".

Основу тактики составляет пакет процедурных механизмов и компьютерных программ, предназначенных для оптимального распределения стратегических ресурсов между сотрудниками отдельных структурных подразделений.
Основным продуктом фирменной тактики является пакет документов, реально регламентирующих распределение стратегических ресурсов между сотрудниками отдельных подразделений.

Практика "Максимальных возможностей".

Основу практики составляет универсальная матрица типового оргпроекта, детально регламентирующего процесс интенсивного развития новой системы отношений "Максимальных возможностей". Основным продуктом фирменной практики является реально разработанный оргпроект.
• Система "Результат" - это два в одном: новое мышление и новая система социально-экономических отношений.
• Она формирует новое мышление и способствует комплексному решению самых сложных проблем в разных сферах человеческой жизнедеятельности.
• Разделы системы изложены в книге "Система Результат", 600 стр.
• Система "Результат" одобрена Министерством образования Украины и защищена авторским свидетельством № 9454 от 23.02.2004 г, выданными Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины.
• На базе системы знаний разработан курс-тренинг "Результат", включающий в себя 2 взаимодополняющие технологии: интеллектуальную и социальную.
• Курс позволяет интенсивно развивать интеллектуальные и организаторские способности социально-экономических лидеров новой формации, систематизировать знания, ускорять мышление и применять у себя на фирме новую систему высокоэффективных отношений.
• Применение системы знаний "Результат":
- для личностного развития;
- в менеджменте для перевода фирм на новые рычаги управления;
- в политике для подготовки лидеров новой формации.
• Возможно коммерческое использование системы "Результат" в консультационном бизнесе.
• Система "Результат" уже более 10 лет на рынке.
• Неоднократная апробация системы знаний и курса "Результат" в ВУЗах и частных предприятиях разного рода деятельности дала очень хорошие результаты:
- стопроцентная посещаемость студентами лекций и семинаров, высокая успеваемость;
- повышение уровня эффективности от 8% до 300% на частных предприятиях по оценкам руководителей.
• Об эффективности применения системы знаний и оргсистемы "Результат" на практике можно узнать у руководителей, которые дали согласие "завесить" свои телефоны на нашем сайте (внизу).

Наши координаты

В Украине:

8096-8096-854 - Информационный Департамент
8(0462)612-092 - Официальный Представитель Компании